广东省科学院智能制造研究所成立于1969年1月，是省科学院下属骨干科研院所之一，公益二类科研事业单位。研究所围绕中国制造2025国家战略和“新一代人工智能发展规划”，开展聚焦社会和产业发展的应用基础研究，发展自动化、信息化、智能化、标准化的关键技术，提供科技支撑、成果转化和公共科技服务，主要研究方向包括人工智能技术、机器人及智能装备技术、数字化制造技术及装备可靠性技术（详见网站www.giim.ac.cn）。
现就职能管理部门负责人岗位面向全社会公开招聘。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部；
（二）坚持德才兼备、以德为先；
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）坚持群众公认、注重实绩；
（五）坚持民主集中制；
（六）依法依规办事。
二、招聘岗位职责及任职条件
（一）招聘岗位
办公室主任 1 名
党群人事部部长 1 名
科技业务部部长 1 名
科技业务部副部长 1 名
资产财务部部长 1 名
资产财务部副部长 1 名
（二）岗位职责及任职条件
参照《广东省科学院智能制造研究所职能管理部门负责人岗位职责及任职条件》（附件1）。
三、招聘程序和办法
（一）个人报名。应聘人员于2021年7月5日前提交“广东省科学院智能制造研究所竞岗申请表”（附件2）、个人简历、学历学位、职称证书等证明材料及竞岗报告到dj.huang@giim.ac.cn，邮件标题和附件应注明“竞聘岗位+本人姓名”。
（二）资格审查及面试。党群人事部对报名人员进行资格审查，初选合格人员参加竞岗答辩。竞岗答辩的具体时间、地点、形式等具体事宜将另行通知。
（三）考察及体检。根据岗位竞聘委员会的综合考评结果和体检结果，党群人事部按照有关规定对提名人选进行考察，并形成考察材料，报党委会议、所务会议确定拟聘人选。
（四）公示。对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用。对公示结果不影响使用的拟聘人员实行岗位聘用制。行政部门负责人由研究所所长任免和聘用，党群人事部负责人由党委任免和聘用。新提拔负责人试用期为1年，试用期满考核合格后正式聘用，聘期与本届领导班子同步。
（六）实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的部门从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。
四、薪酬、福利待遇
工资和福利参照国家及省事业单位政策，按省科学院智能制造所相关规定执行。
五、联系方式
联系人：黄丹洁
联系电话：020-37656279
附件：
1. 广东省科学院智能制造研究所职能管理部门负责人岗位任职条件
2. 广东省科学院智能制造研究所竞岗申请表
广东省科学院智能制造研究所
2021年6月22日
附件下载：
