广东省科学院是广东省政府直属的科研事业单位，目前形成了涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务六大创新板块的17个科研机构，拥有一支规模逾4000人的创新人才队伍，拥有省部级以上各类科技创新研发与服务平台200多个，综合实力居全国省级科学院前列。
近年来，广东省科学院持续深化体制机制改革，着力建设国内一流研究机构。通过实施“一院两制三体系四融合”发展战略，探索建立新型现代科研院所管理体制和建立市场化的技术育成转化和技术服务体制，打造知识创造转移体系、技术育成孵化体系、产业创新发展服务体系，促进创新链、产业链、资本链、政策链深度融合，努力构建以增加知识价值为导向，市场化的技术创新生态系统。
根据院改革创新发展需要，现面向社会公开招聘3名博士后研究人员，导师为广东省科学院党委书记、院长，国际欧亚科学院院士廖兵，研究方向为科技创新体制机制和科技成果转化体制机制研究。
一、招聘对象
（一）年龄在32周岁以下。
（二）获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。
（三）具有较强的科学研究能力和学术发展潜力。
（四）具有良好的政治素质和道德修养，有较强的事业心和责任感。
（五）在职人员必须脱产从事博士后研究工作。
（六）身体健康。
二、专业需求
管理学、经济学等相关专业。
三、待遇及管理
（一）薪酬待遇采取“下有保底、上不封顶”原则，基本薪酬税前不低于人民币25万元/年，科研项目奖励和年度考核激励另计。
（二）享有法定节假日和带薪年休假。
（三）考核结果为优秀的出站博士后人员，根据个人意愿，可选择留在省科学院机关工作，符合条件的纳入事业单位编制人员管理。
四、招收程序与要求
（一）提交相关报名材料
1.个人简历，包括个人基本信息、学习工作经历、主持或参与科研项目、科研成果等。
2.相关证明材料（身份证、学历、学位、专业技术资格证书、论文业绩成果等证明材料）。
以上材料打包压缩发送至邮箱kxyrlb@gdas.gd.cn或chenjr@gdas.gd.cn，邮件标题和附件材料请以“应聘博士后—姓名”命名。
（二）对报名者材料进行初审后，再进一步安排与导师沟通、面试答辩等事宜。
（三）答辩通过后，办理进站手续。
五、联系方式
联系人：陈老师
电话：020-87687267
地址：广州市越秀区先烈中路100号大院9号楼
广东省科学院人力资源部
2021年7月27日
