在机遇遍地的大湾区，我们听过许多热血沸腾的创业故事。今天我们走进安静的实验室，来看看大湾区的年轻人如何“十年磨一剑”。
“负面清单+包干制” 为科技创新“松绑”
这几天，在广东省科学院生态环境与土壤研究所的实验室，孙蔚旻正带领着科研团队对采样回来的金属污染土壤进行研究分析。2022年，广东省卓越青年团队项目开始实行经费“包干制”管理制度，也正是这个改变，让这些科研人员在项目管理和经费使用上，有了比以往更大的自主权。
在实施“包干制”管理之前，孙蔚旻和他的团队需要对未来要花的钱进行详细测算，编制整个项目的完整预算，后续也要严格按照预算来使用经费。“包干制”项目之后，厚厚一沓的项目预算申报材料成为了历史。
科研需要十年如一日的坚持，也需要灵光一闪的瞬间。不确定性正是科研的魅力所在，而“包干制”给予科研人员在项目管理和经费使用上更大的自主权，让年轻人勇敢地把项目“包干”起来，不仅节省了科研人员的时间，换取更多思考的空间，也让有限的资金用在真正需要的“刀刃”上。
“定投”年轻人 为科技人才发展搭建“云梯”
就在不久前，广东正式通过《广东省科技创新条例》，以立法形式赋予科研人员更大的经费使用自主权之外，还进一步明确：利用财政性资金设立的省基础与应用基础研究基金和省科技人才工程，支持青年科技人员的项目比例不低于百分之六十。“定投”大湾区里愿意投身科研一线的年轻人。
既要对科研更有耐心，也要给予科研人员更多信任。在科技创新上，广东坚定投资年轻人，用制度创新搭建“云梯”。让科研项目“自能成羽翼”地大胆创新，就是投资大湾区的未来。
记者：
林丽丽 孙冰 戴威
原报道链接：
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