关于在省科学院系统内公开选拔对外合作部主任的公告

因工作需要，经院党委研究，决定在省科学院系统内公开选拔院对外合作部主任，公告如下。

一、选拔原则

（一）党管干部原则。

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则。

（三）事业为上、人岗相适、人事相适原则。

（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则。

（五）民主集中制原则。

（六）依法依规办事原则。

二、任职条件

    （一）基本条件

1.坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.具有良好的道德修养，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素。密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，得到群众认可。

3.具有履行领导岗位必备的组织协调能力和相应的管理知识，能够正确理解和运用党和国家的各项方针政策，以及我院的规章制度，解决改革发展中遇到的实际问题。

4.具有强烈的事业心和责任感，献身科学事业，能够把主要精力投入到创新发展工作中。坚持解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进。注重调查研究，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

5.坚持和维护党的民主集中制，作风民主，胸怀宽阔，能够听取不同方面的意见和建议，有全局观念，善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.应当具有五年以上工作经历；

3.具有副高及以上专业技术岗位任职3年及以上经历；

4.有相应职级岗位任职经历，有从事科技管理和战略管理的工作经历；

5.年龄一般不超过50周岁（1970年1月后出生）；

6.具有正常履行职责的身体条件。

三、选拔程序

（一）动议：院人力资源部根据工作需要提出《关于选拔院对外合作部主任的动议》，报院党委会研究。

（二）院党委会研究：决定启动在省科学院系统内公开选拔院对外合作部主任工作。

（三）审定工作方案：根据院党委的决定，院人力资源部制定《关于公开选拔省科学院对外合作部主任的工作方案》报院党委会审议。

（四）发布选拔公告：院党委会研究审定本工作方案后，院人力资源部在省科学院网站和院属单位发布《关于在省科学院系统内公开选拔对外合作部主任的公告》。

（五）成立答辩评议小组：由院领导、机关在职副厅级干部、机关党委书记和院属相关单位1名党政主要负责人共同组成答辩评议小组。

（六）个人报名：参加公开选拔报名人员填写《省科学院公开选拔对外合作部主任报名表》（见附件1），连同本人彩色证件照、身份证、最高学历学位证书、专业技术职称及反映个人能力水平的材料扫描件，一并以电子邮件方式发送至gdskxy@gdas.gd.cn（所有原件答辩时提供），报名截止时间为2020年1月31日（星期五）下午5时前。

（七）资格审查：院人力资源部按照公告的任职条件，对报名人员进行资格审查，将审查结果通知其本人。

（八）召开公开选拔答辩会：答辩评议小组于2020年2月3日（星期一）召开公开选拔答辩会，参加答辩人员以PPT形式作进行报告，报告主要内容为个人基本情况、教育和工作经历、主要工作业绩和工作设想四个方面，并进行答辩（报告时间20分钟，答辩时间5分钟）。院人力资源部汇总答辩评议结果，并向院党委汇报。

（九）确定考察对象：院党委根据公开选拔答辩情况，研究确定考察对象。

（十）征求党风廉政意见和个人事项查核：向省纪委监委驻省科技厅纪检监察组征求党风廉政意见，并按规定审核人事档案和查核个人有关事项。经反馈无异议后，启动组织考察。

（十一）组织考察：对确定的考察对象进行组织考察。

（十二）确定拟聘人选：院党委根据组织考察情况研究确定拟聘人选。

（十三）公示:拟聘人选在省科学院公示，公示期不少于5个工作日。

（十四）任前谈话:院党委领导与拟聘人选进行任前谈话。

（十五）发文聘用：实行任职试用期制，试用期自发文之日起一年，聘期与本届领导班子任期同步。

特此公告。

省科学院人力资源部

2020年1月19日