广东省科学院生物与医学工程研究所是广东省科学院举办的公益二类事业单位，由原广东省科学院生物工程研究所和原广东省科学院健康医学研究所整合组建的骨干研究所, 是广东省科学院“生物与健康”板块的核心科研机构，设有生物工程研究室、医学工程研究室、医学材料研究室、糖业技术中心、分析检测中心和工程化验证部。主要围绕生物转化与绿色制造、生物医学材料、高端数字诊疗设备等方向开展基础与应用基础、关键共性技术研究；开展食品、药品、农产品、化妆品、体育用品、医疗及保健器械的质量检测与健康评价、标准制修订及检测服务；系统开展技术育成孵化及产业技术综合服务。
因工作需要，现面向本单位和社会公开选聘管理部门负责人及管理部门工作人员。
一、任职条件和资格
（一）基本条件
1、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神；
3、具有履行岗位必备的组织协调能力和相应的管理知识，具有良好的文字和口头表达能力；
4、具有强烈的事业心和责任感，服务于科技创新事业，把主要精力投入到本职工作中；
5、有履行岗位职责的健康身体条件。
（二）资格条件
| 岗位及人数 | 选聘范围 | 基本资格 | 岗位任职条件 |
| 行政综合 办公室 副主任 1人 | 面向社会 （含省科学院系统） | 1、具有大学本科以上文化程度； 2、具有5年以上工作经历； 3、年龄不超过35 周岁（ 1987年7 月1 日后出生）。
| 具有3年以上党政机关、高校、科研机构从事文秘、会务、材料写作、宣传、网信、后勤等管理及综合统计的相关工作经历。 |
| 党委综合 办公室 党建党务岗 1人 | 面向社会 （含省科学院系统） | 1、具有大学本科以上文化程度； 2、具有2年以上工作经历； 3、年龄不超过30 周岁（1992年7 月1 日后出生）。 | 中共党员，具有党务工作经验者优先。 |
| 发展改革 办公室 综合管理岗 1人 | 面向社会 （含省科学院系统） | 1、具有大学本科以上文化程度； 2、具有2年以上工作经历； 3、年龄不超过30 周岁（1992年7 月1 日后出生）。 | 有会计学、经济学、管理学、情报学、法学等相关专业知识，具有企事业单位法务或战略规划工作经验者优先。 |
二、选聘程序
（一）个人报名。竞聘人员填写《广东省科学院生物与医学工程研究所公开选聘管理部门负责人及工作人员报名表》（见附件），连同本人彩色证件照、身份证、各阶段学历学位证书或专业技术职称证书及反映个人能力水平材料等扫描件，以电子邮件方式发送至邮箱 gibrenli@163.com （原件答辩时提供），报名截止时间为2022年 8月21 日（星期日）下午5时前。
（二）资格审查。广东省科学院生物与医学工程研究所党委综合办公室对竞聘人员进行资格审查，并将审查结果通知竞聘者本人。
（三）竞聘答辩。初定2022年8月下旬召开竞聘答辩会，竞聘人员以PPT形式作竞聘报告，报告主要内容为个人基本情况、教育和工作经历、主要工作业绩、任职工作设想四个方面，并进行答辩（报告时间10分钟，答辩时间15分钟，具体安排另行通知）。
（四）确定初步人选。根据竞聘答辩评议结果，广东省科学院生物与医学工程研究所党委研究确定公开选聘的初步人选。
(五)体检。对初步人选组织体检。
（六）组织考察。对体检合格人员进行组织考察。
（七）确定拟聘人选。广东省科学院生物与医学工程研究所党委根据考察情况研究确定拟聘人选。
（八）任前公示。对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）岗位聘任。经公示无异议，由研究所发文聘任。
三、相关说明
（一）此次公开选聘择优聘用，宁缺毋滥。
（二）对获聘人员执行试用期，试用期满经考核合格后继续聘用。获聘人员的工资和福利待遇执行广东省科学院生物与医学工程研究所薪酬制度标准；对符合入编条件的获聘人员纳入事业单位编制身份管理。
（三）本公告由广东省科学院生物与医学工程研究所党委综合办公室负责解释。
四、联系方式
联系电话：020-84168436 020-84168493
联 系 人： 彭老师 曾老师
广东省科学院生物与医学工程研究所
2022年7月25日
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