广东省科学院新材料研究所高层次人才引进公告

　　广东省科学院新材料研究所面向社会常年引进高层次人才,公告如下: 

　　一、研究所简介 

　　广东省科学院新材料研究所是广东省科学院下属独立法人科研机构,公益事业单位。从事现代材料表面工程技术的研究与应用,开展热喷涂、真空镀膜、激光制造、冷喷涂和表面分析检测技术的研究与应用,形成了以院士为领军人物的高层次人才团队。研究所建有现代材料表面工程技术国家工程实验室等6个国家和省部级科技创新平台,拥有一批具有先进水平的研发装备和仪器。与国内外知名高校、研究所、企事业单位建立了广泛且紧密的合作关系,建立了博士后工作站、博士工作站、硕博士研究生培养基地。研究所承担了大量国家和省市重大、重点科技攻关项目,取得了近百项科技成果,成为现代材料表面工程技术研究开发与工程化的重要基地。 

　　二、专业技术方向 

　　1.热喷涂技术方向:开展热防护涂层、新能源和环境功能涂层、海洋工程耐磨减摩耐蚀防护涂层等高性能涂层的研究和应用工作。  

　　2.真空镀膜技术方向:利用物理气相沉积技术(如磁控溅射、电弧离子镀、蒸发镀等)开展减摩耐磨薄膜、高温防护涂层、耐腐蚀薄膜、光电等功能薄膜的研究和应用。  

　　3.激光制造技术方向:开展激光熔覆抗高温、抗氧化、抗腐蚀、抗磨损等高性能涂层、激光再制造、激光选区熔化金属3D打印、塑料3D打印、陶瓷涂层激光雕刻、织构化等技术的研究与开发。  

　　4.冷喷涂技术方向:开展冷喷涂等沉积机理、功能涂层及高速增材制造技术方面的基础理论、应用开发的研究以及冷喷涂技术的工程化验证。  

　　5.表面分析检测方向:开展材料力学性能分析、材料失效分析、金相分析、微观力学分析、焊接质量评定及零部件解剖等全面材料评估与分析研究。 

　　三、高层次人才条件 

　　广东省科学院新材料研究所广招天下贤士,诚聘有识之士,面向社会招收引进各类高层次人才,杰出科学家,广东省科学院“百人计划”A、B、C、D类和特别引进人才,优秀博士和博士后。 

　　1.杰出科学家 

　　作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括:诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士、具有上述相当成就的国内外知名教授,原则上年龄不超过65周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过70周岁)。 

　　2.“百人计划”人才 

　　(1)“百人计划”A类 

　　海内外著名大学教授及著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过55周岁)。 

　　(2)“百人计划”B类 

　　海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职称人才,国际国内知名企业高级研发人才,原则上年龄不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁)。 

　　(3)“百人计划”C类 

　　海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。国际国内知名企业高级研发人才,原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),近五年科研成果符合以下条件中的一项: 

　　①在Science、Nature、Cell或SCI(影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者影响因子10以上期刊发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者; 

　　②自然科学类,作为第一作者或通讯作者在中科院JCR 1区或者在本学科权威期刊发表6篇及以上学术论文; 

　　③所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上; 

　　④其他学术地位、水平与此相当的人才。 

　　(4)“百人计划”D类 

　　海外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。 

　　(5)“百人计划”特别引进人才 

　　海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员、有一定的应用型基础研究经验,研究成果可进行科技成果转化的人员。 

　　3.优秀博士、博士后 

　　国内外高校毕业的优秀博士、博士后和进入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。 

　　四、招聘岗位及条件