广东省测试分析研究所（中国广州分析测试中心）是广东省科学院所属的副厅级事业单位，是华南地区唯一的国家级分析测试中心，是华南地区大型综合性分析检测机构。单位致力于与分析测试紧密相关的资源环境、材料化工、食品药品、公共安全、鉴证技术等领域的研究，以及分析测试方法、技术、仪器设备研发应用与服务，建立了面向多行业/产业的技术机构，实验室规模、技术实力和能力在国内同类机构中名列前茅。单位现有职工600多人，是一支结构合理、技术能力强、实践经验丰富的专业技术队伍。现有科研实验场地近4万平方米，拥有门类齐全的仪器设备3900多台套，建有1个国检中心、11个省级创新平台、2个省质检站、1个博士工作站和1个博士后科研工作站。
单位总部位于广州市越秀区广东省科学院大院内，科研氛围浓厚；地处广州市中心城区，生活、交通便利；提供具有竞争力的薪酬待遇及丰厚的业绩奖励，福利齐全。现因发展需要，面向海内外诚聘英才：
管理人才：市场拓展办主任
科研人才：杰出领军人才、菁英人才、博士后、青年骨干人才
科技服务人才：司法鉴定人、检测工程师、环境监测工程师
管理人才
市场拓展办主任
工作职责：
1. 根据单位发展规划和经营目标，负责市场研究、市场规划及市场推广工作；
2. 负责做好营销管理工作，完成各类客户和业务的拓展及营销；
3. 负责营销队伍建设工作、确保业务拓展工作的成效；
4. 负责部门内部管理工作。
基本要求：
1. 10年以上工作经验，5年以上分析仪器、分析检测行业业务拓展和管理经验；
2. 熟悉ISO17025体系运营管理和分析测试行业运营知识；
3. 有较强的人际沟通、综合协调和资源整合能力。
薪酬待遇：按照单位有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。
科研人才
研究方向：
1. 分析化学：复杂体系超微量、痕量未知风险物质的准确鉴定与分析研究。
2. 环境化学：环境污染物检测技术及仪器开发。
3. 材料化学：光电功能材料与器件研究。
杰出领军人才
基本要求：
学科建设的领军人才、著名大学的高水平教授、著名研究机构的资深研究员、知名企业的高级研发人才，在相关学科领域方向上做出过卓越贡献。
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：80-180万元/年；
2. 超出标准的成果另享受丰厚的奖励，上不封顶；
3. 科研启动经费：300-3000万元；
4. 购房补贴/安家费：150-600万元或提供周转住房；
5. 根据科研需要配备团队。
菁英人才
基本要求：
知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才或优秀博士后。
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：35-50万元/年；
2. 超出标准的成果另享受丰厚的奖励，上不封顶；
3. 科研启动经费：75-150万元；
4. 购房补贴/安家费：40-100万元或提供周转住房；
5. 根据科研需要配备团队。
博士后
基本要求：
博士学位，原则上年龄不超过35周岁，有较好的科研业绩。近3年获得博士学位且未从事过博士后工作，或从事过博士后工作不超过3年。
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：20-30万元/年；
2. 超出标准的成果另享受丰厚的奖励，上不封顶；
3. 科研启动经费：20万元以上。
青年骨干人才
基本要求：
博士学位，原则上年龄不超过35周岁，有较好的科研业绩。
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：18-30万元/年；
2. 超出标准的成果另享受丰厚的奖励，上不封顶；
3. 科研启动经费：20万元以上。
科技服务人才
司法鉴定人
工作职责：
1. 按照程序开展案件受理、鉴定实施、出具鉴定意见书等工作，必要时对鉴定结论做出解释及说明；
2. 指导文书鉴定助理的工作。
基本要求：
1. 刑事技术、文件检验/鉴定、物证技术、法学（文件检验方向）等相关专业，本科及以上学历，中级及以上技术职称；
2. 具有文书司法鉴定执业资格证，执证后8年以上工作经验，能够独立完成收案并出具报告，熟练掌握各种常用文书检验仪器；
3. 具有良好的职业道德和个人操守，熟悉相关法律、法规；
4. 具有良好的沟通协调能力，有管理经验者优先。
薪酬待遇：按照单位有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。
检测工程师
工作职责：药品、日化品、食品、环境、放射卫生、纺织等领域分析测试及科研协助工作。
基本要求：对应领域相关专业，本科及以上学历，有扎实的实验室操作基础。
工作地点：广州市越秀区、海珠区、南沙区，中山市火炬开发区、大涌镇，汕头市龙湖区
薪酬待遇：按照单位有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。
环境监测工程师
工作职责：从事现场环境监测与采样工作。
基本要求：环境、化学相关专业，大专及以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
工作地点：广州市海珠区、南沙区
薪酬待遇：按照单位有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。
简历投递邮箱：nacczp@fenxi.com.cn
简历命名规则：姓名+目标岗位
联系人：敖老师 +86-20-87683273
