1月18日至20日，广东省科学院召开2019年度工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全力推进粤港澳大湾区建设、打造科技创新强省等战略任务，认真总结2018年工作情况，部署2019年重点工作任务，围绕如何做好研究所所长和创建国内一流研究机构开展专题培训，对标国内一流研究机构分析查找存在问题并提出思路举措。
中国科学院原副院长、大连化学物理研究所原所长杨柏龄应邀到会并作题为《做所长》辅导报告。他回顾了当所长的历程，认为一个合格的研究所所长首先要将研究所的整体利益放在至高无上的位置，善于向压力反向借力，凝聚力量，扎实做好学科规划、人才队伍建设、制度建设、科研管理、考核激励等工作，促进科技产出。同时要加强研究所文化建设，树正气、反歪风，以身作则，担当作为。
中国工程院吴清平院士应邀作题为《向一流科研院所学习，打造高水平创新平台》辅导报告。结合个人在食源性致病菌风险识别数据库构建等研究工作实际，他提出，一流研究机构的发展路径必须是面向学科发展需求、国家战略需求和产业发展需求，确立重点研发领域，明确重点研究方向，培养和引进高水平领军人才及学科带头人，打造高水平创新团队，扎实做好打基础、成体系、上水平工作。
院党委书记、院长廖兵指出，结合近几个月来到院属各单位深调研了解到的情况，对标建设国内一流研究机构，我院虽被评估为国内一流省级研究机构，但与国内高水平大学和研究机构相比，仍存在很大的差距，集中体现在整体创新人才队伍不强，创新产出严重偏低等。他强调，院属单位既要清醒认识本单位创新发展能力水平以及存在问题，又要清醒认识当前我院加快发展面临的形势以及省委省政府对我院的期待，进一步增强危机感和紧迫感，充分把握目前不到20个月的发展窗口期，加强战略规划和战略管理，凝练学科方向并围绕学科方向快速扩充高层次人才、基础骨干人才等科技人才队伍，优化人才结构，加强考核评价，激发创新活力，抓住机遇，为我院实现快速发展奠定基础。
会议强调，2019年是我院实施建设国内一流研究机构行动计划的开局之年，重点要做好以下十五个方面的工作：全面加强党的领导和党的建设，科学规划创新发展，继续深化体制机制改革，打造高层次人才集聚高地，积极参与粤港澳大湾区国际科技创新中心建设，提升支撑性战略性研究能力，加强高水平创新平台建设，积极推动政产学研深度合作，扎实推进国际科技合作，加快促进科技成果转移转化，贯彻落实乡村振兴战略，提升全院数字化信息化管理能力，组织开展绩效评价考核，建设和谐发展的创新文化,全力创建模范机关。
院党委副书记颜国荣在总结讲话中指出，本次会议吹响了我院全面建设国内一流研究机构的号角。院属单位要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，特别是研究所领导要有自我要求的精神境界和全力推进发展的情怀，对标对表先进理念查找差距，抓重点、补短板、强弱项，层层压实责任，切实把年度各项工作任务落到实处。
会议还听取了院属单位党建工作报告和所长工作报告，围绕建设国内一流研究机构和2019年重点工作组织分组讨论，与院属单位签订了2019年度目标责任书和安全保卫责任书。
院领导班子全体成员、院机关党委书记、院属各单位负责人、院机关各部门负责人等近100人参加了会议。
会议现场
（院综合办公室 周颖冰/供稿）
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